18+
40 000 руб.Оклад + %
График работы:
5x2
Обязанности:
Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате в разрезе подразделений.
Разработка рекомендаций по повышению производительности труда.
Расчет плановой численности под объем производства в разрезе должностей.
Контроль корректности расценок при сдельной оплате труда.
Сбор показателей, анализ и контроль расчета KPI и начислений по системе мотивации.
Проведение анализа эффективности применяемых показателей премирования.
Разработка систем оплаты труда для различных подразделений организации и категорий сотрудников.
Разработка методик расчета ключевых показателей эффективности.
Анализ и контроль расходов, экономическое обоснование, формирование отчетов.
Участие в формирование годового бюджета.
Расчет показателей эффективности.
Ценообразование, работа с бюджетами БДР, БДДС, планирование, управленческий учет.
Разработка рекомендаций по повышению производительности труда.
Расчет плановой численности под объем производства в разрезе должностей.
Контроль корректности расценок при сдельной оплате труда.
Сбор показателей, анализ и контроль расчета KPI и начислений по системе мотивации.
Проведение анализа эффективности применяемых показателей премирования.
Разработка систем оплаты труда для различных подразделений организации и категорий сотрудников.
Разработка методик расчета ключевых показателей эффективности.
Анализ и контроль расходов, экономическое обоснование, формирование отчетов.
Участие в формирование годового бюджета.
Расчет показателей эффективности.
Ценообразование, работа с бюджетами БДР, БДДС, планирование, управленческий учет.
Опыт работы:
От 1 до 3 лет
Требования:
Образование высшее экономическое.
Опыт работы экономистом от 3х лет.
Умение осуществлять расчеты, практические навыки формирования аналитических отчетов,
Знание организации труда на производственных предприятиях.
Знание форм и систем оплаты труда работников.
Знание порядка тарификации работ и рабочих, способов расчета показателей премирования, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
Знание 1С (УПП), Excel.
Опыт работы экономистом от 3х лет.
Умение осуществлять расчеты, практические навыки формирования аналитических отчетов,
Знание организации труда на производственных предприятиях.
Знание форм и систем оплаты труда работников.
Знание порядка тарификации работ и рабочих, способов расчета показателей премирования, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
Знание 1С (УПП), Excel.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Своевременная выплата заработной платы.
Система скидок для сотрудников предприятия.
Своевременная выплата заработной платы.
Система скидок для сотрудников предприятия.
Контакты:
Светлана Юрьевна
+7 (921) 125-56-27
Звонить с 8.00 до 20.00, в выходные с 10.00 до 20.00
Пожалуйста, скажите работодателю, что вы нашли эту вакансию на ВОП.РУ
Пожаловаться на объявление
Выберите причину:
Вам также может быть интересно
