С 1 июля 2019 года все работодатели, независимо от формы собственности, обязаны сообщать в Центры занятости обо всех имеющихся вакансиях, даже если на замену сотрудник не требуется. Сведения необходимо предоставлять до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Информация можно предоставить любым удобным способом: лично, по факсу или электронной почте. Если сведения не предоставлены или предоставлены не вовремя может быть наложен административный штраф для физических лиц в размере от 100 до 300 рублей., для должностных лиц- от 300 до 500 рублей, для юрлиц от 3000 до 5000 рублей.
