HR-менеджер/специалист по работе с персоналом

Обязанности: подбор и сопровождение кандидатов от резюме до выхода на работу; участие в адаптации новых сотрудников; ведение кадровой документации и контроль соблюдения трудового законодательства; помощь в развитии HR-бренда (посты, мероприятия, соцсети); участие в решении рабочих конфликтных ситуаций. Развитие в должности: постановка и контроль HR-процессов; внедрение автоматизации и современных инструментов (в том числе AI); работа над текучестью и вовлечённостью персонала; развитие системы роста сотрудников; управление HR-отделом и взаимодействие с руководством.

Требования: опыт работы в HR от 1 года (подбор, адаптация, кадровый документооборот); желание развиваться до уровня руководителя; умение анализировать данные и работать с таблицами и CRM-системами; инициативность; гибкость; развитые коммуникативные навыки и эмпатия.

Условия: карьерный рост до руководителя HR-отдела; официальное оформление по ТК РФ; уютный офис рядом с центром; поддерживающая команда; работа в компании, входящей в ТОП-3 в своей нише по РФ.

Адрес работы: ул. Ленинградская, 71.