Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности: поиск информации, разработка учебных материалов для сотрудников по обучающим блокам: стандарты сервиса, приготовление блюд, основы санитарии и гигиены, бережливый подход (lean-стратегия), проектное управление (канбан, agile-подход), основы менеджмента, маркетинга и т.д. Выбор форм и методов обучения сотрудников (по направлениям деятельности: коммерческая недвижимость, общественное питание, услуги развлечений). Организация внешнего, внутреннего, смешанного обучения на календарный год: формирование программ обучения и оценки для персонала; реализация программ обучения (топ-менеджмент, специалисты офиса, линейные руководители, сотрудники общественного питания и сферы услуг). Hабота с кадровым резервом, организация системы наставничества (оценка, отбор, реализация программ развития, коучинг). Формирование, оценка и поддержание актуальности электронных курсов для обучения персонала (корпоративный университет). Мониторинг выполнения стандартов работы, анализ и организация мероприятий, увеличивающих качество сервиса и производительности труда.

Требования: настрой на педагогическую деятельность (создание электронных курсов, проведение очных учебных занятий, личная работа с пользователями корпоративного университета - обучение, формирование навыков, разъяснение, формирование нужных компетенций у сотрудников, коучинг). Стандартные навыки работы в графических и видео-редакторах (например: CorelDRAW, Capcut, PowerPoint и т.п.); активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ты свободно и уверенно общаешься, имеешь системное мышление и хорошие организаторские навыки. Ты готов много и эффективно работать в команде, получать достойное вознаграждение и развиваться вместе с компанией.

Условия: полный социальный пакет и ДМС, оплата занятий в фитнес-зале, корпоративная связь; персональные тренинги и курсы для повышения компетенций, испытательный период - до 3-х месяцев; карьерный рост; конкурсный поэтапный отбор на должность(интервью + профзадание, пробные оплачиваемые дни в офисе до трудоустройства).

Компания: Nordciti.

Адрес работы: Пошехонское шоссе, 22, офис 449.

Контакты: 8-921-601-27-18

Почта для резюме: miu@nordciti.ru