Менеджер по персонал/HR

Обязанности: полный цикл подбора персонала (от публикации вакансий до выхода на работу). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и проведение адаптации новых сотрудников (вводные встречи, наставничество). Развитие и поддержка корпоративной культуры. Ведение и актуализация базы знаний компании (внутренние регламенты, инструкции, обучающие материалы). Взаимодействие с Центром занятости населения и порталом «Работа России».

Требования: навыки подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства в части подбора и адаптации. Опыт организации корпоративных мероприятий. Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel). Коммуникабельность, инициативность, внимательность к деталям.

Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ. Новый комфортный офис. Бесплатное питание в столовой. Обучение и система наставничества. Дружный коллектив. Возможность профессионального и карьерного роста.