Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности: разработка правовых актов, регламентов и нормативных документов; разработка и реализация программ обучения сотрудников; участие в адаптации новых сотрудников; внедрение программ адаптации и онбординга; организация корпоративного обучения и развития; участие в HR-проектах (бренд работодателя, корпоративные мероприятия и др.); оценка потребностей в обучении и анализ программ; организация тренингов и семинаров; ведение документации (планы, отчёты, статистика); внедрение современных методик обучения; бюджетирование затрат на обучение; взаимодействие с ВУЗами; развитие корпоративной культуры и других HR-направлений.

Требования: высшее образование, опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет, знание HR-технологий и их внедрения, базовые знания ТК РФ, навыки презентации и отчётности.

Условия: работа в крупной компании, современный офис (опенспейсы, зоны отдыха, кафе), оформление по ТК РФ, соцпакет (скидки на фитнес, корпоративная библиотека), бесплатное обучение и повышение квалификации, бонус к Дню рождения, премия 25 000 руб. за рекомендацию кандидата, корпоративные мероприятия, дружный коллектив.

Компания: ООО «Инвестстрой».