Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности: формирование профиля должности совместно с нанимающим руководителем. Размещение вакансий. Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую. Проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью. Проведение собеседования, в зависимости от уровня должности одно или несколько. Анализ причин отказа соискателей, формирование предложений по изменению требований к должности или условий труда, в том числе уровню заработной платы. Организация и помощь в социальной адаптации новичкам во время испытательного срока. Формирования плана адаптации по должности. Сопровождение обучения нового сотрудника. Проведение контрольных встреч, выработка рекомендаций в случае затруднений. Участие в проведении аттестаций сотрудников. Участие в формирование внутреннего кадрового резерва предприятия. Выявление талантов. Составление ИПР. Анализ текучести кадров в разрезе подразделений. Выявление причин. Выработка рекомендаций по их устранению. Проведение личных встреч с сотрудниками с целью удержания. Профилактика увольнений. Поддержание благоприятного психологического микроклимата на предприятии. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Системное взаимодействие с учебными заведениями. Организация практик, стажировок, целевого обучения. Формирование локальных нормативных документов, в т. ч. помощь на местах в формировании должностных инструкций и т.д.

Требования: высшее образование (управления персоналом, экономика, психология). Опыт работы в сфере управления персоналом желателен. Опыт формирования документов(инструкции, регламенты и т. д.). Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Условия: соц. пакет; возможность обучения. 

Компания: «Базальт Агро».

Адрес работы: Пошехонское шоссе, 5А.

Почта для резюме: horoshevasn@bazaltagro.ru