Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности: сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; проведение входного собеседования и встреч с кандидатами на вакантные должности; профориентационная работа с молодежью; составление установленной отчетности по направлению деятельности; сопровождение в период адаптации; размещением вакансий на специализированных сайтах и предложение новых источников для привлечения кандидатов.

Требования: желательно высшее образование по профилю работы; опыт работы по направлению деятельности не менее двух лет.

Условия: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплата больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). служебный транспорт до/от места работы (Вологда — Сокол — Вологда).

Компания: Segezha Group, АО «С-ДОК» (деревообрабатывающее производство).

Адрес работы: г. Сокол, ул. Луговая, 1.

Контакты: 8-911-440-19-73

Почта для резюме: kondakova_er@segezha-group.com