С этого года каждому на работе должны выделить свободные дни для диспансеризации

С 2019 года в России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Речь идет об обязательных днях для диспансеризации.

Теперь работодатель раз в три года обязан предоставить сотруднику свободный день для прохождения медобследования с сохранением места работы и среднего заработка. Для граждан предпенсионного возраста (меньше 5 лет до выхода на пенсию) и работающих пенсионеров этот срок составляет 2 дня ежегодно.

Работнику необходимосогласовать дату с руководителем и написать соответствующее заявление. Если работодатель препятствует обследованию, он может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.

Напомним, в этом году диспансеризацию могут пройти вологжане старше 18 лет, чей возраст кратен трем (21, 24, 27, 30 лет и т.д.).