Менеджер HR/руководитель по персоналу

Обязанности: организация процесса качественного подбора персонала (проведение собеседований, первичная оценка, тестирование, организация собеседований с руководством, участие в принятии решений по кандидатам). Разработка программ адаптации, ввод сотрудников в новую должность. Поддержание имиджа работодателя среди кандидатов и комфортного климата в коллективе. Разработка системы аттестации сотрудников, проведение аттестации. Оценка сотрудников, планирование обучения и развития персонала. Консультирование ТОП-менеджеров компании в области персонала (зоны развития и риски сотрудников). Развитие и поддержание корпоративной культуры и вовлеченности персонала (в т.ч. организация корпоративных мероприятий). Участие в разработке и внедрении положений, политик и процедур в области персонала. Разработка и внедрение систем мотиваций работников по KPI.

Требования: опыт построения бизнес-процессов отдела персонала (подбор, адаптация, обучение персонала, управление системой мотивации). Умение принимать оптимальные кадровые решения. Мы ценим: высокий уровень эмпатии, развитые лидерские качества и организаторские способности, самостоятельность, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность за проделанную работу.

Условия: оформление по ТК, отпуск, своевременная выплата з/п; интересная работа в стабильно развивающейся компании; возможность проходить обучения от компании.

Компания: ООО «Мясопродукт». 

Почта для резюме: mv@mp-vologda.ru