Руководитель IT отдела

Обязанности: управление IT-командой: нанимайте, развивайте и мотивируйте команду профессионалов, обеспечивая её рост и соответствие современным требованиям рынка. Организация работы отдела: планируйте и координируйте деятельность сотрудников, следите за выполнением проектов и соблюдением сроков. Обеспечьте стабильную работу всех информационных систем на объектах 24/7, минимизируя риски простоя. Внедряйте новые системы, автоматизируйте процессы, разрабатывайте собственное программное обеспечение, чтобы повысить эффективность работы всей компании. Защищайте данные пациентов и внутренние ресурсы компании, следуя стандартам безопасности и нормативным актам. Планируйте, оптимизируйте и исполняйте IT-бюджет, находя баланс между расходами и потребностями бизнеса. Участвуйте в разработке долгосрочных планов развития IT-инфраструктуры, обеспечивающих поддержку стратегических целей компании. Взаимодействуйте с провайдерами услуг, поставщиками программного обеспечения и оборудования, заключаете выгодные контракты и контролируете выполнение обязательств. Поддерживайте программы и сервисы в рабочем состоянии согласно техническим регламентам разработчика. Учёт IT-активов, управляйте интеграциями между системами и поддерживайте их работоспособность. Активно участвуйте в проектах по модернизации и расширению бизнеса, используя IT-решения для повышения эффективности.

Требования: высшее техническое образование (предпочтительно в сфере информационных технологий). Опыт не менее 3 лет опыта руководства IT-подразделениями. Грамотная устная и письменная речь, умение чётко формулировать мысли и эффективно взаимодействовать с командой и внешними партнёрами. Опыт настройки активного сетевого оборудования Cisco, Ubiquiti, MikroTik. Администрирование серверного оборудования и операционных систем Windows Server 2012 R2 (AD, DNS, DHCP, GPO). Навыки работы с системами автоматизации (например, 1C 8.3): успешный опыт внедрения и поддержки процессов на базе этой платформы. Контроль качества кода и знание принципов обмена данными между базами и внешних интеграций. Понимание проектировочной документации и процессов разработки. Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов на основе 1С 8.3. Способность управлять проектами по внедрению новых технологий.

Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, достойный соцпакет. Корпоративное обучение, тренинги и курсы для повышения квалификации. Дополнительные бонусы по итогам успешной работы отдела. Мы предлагаем реальные перспективы карьерного роста внутри компании. Работа с передовыми технологическими решениями.

Компания: медицинский центр «Вита».

Почта для резюме: bystrova.en@vitaclinica.ru