Ведущий специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Обязанности: кадровое делопроизводство (приёмы/переводы/увольнения, отпуска, командировки, больничные). Подготовка документов для начисления заработной платы (в том числе по сдельной оплате труда, переработкам). Поиск, подбор, обучение и адаптация персонала (АУП и линейный персонал). Разработка должностных инструкций и ЛНА. Ведение штатного расписания. Замещение специалиста по охране труда на период отсутствия (выдача направлений на медкомиссии, ведение журналов). Воинский учет. Кадровая отчетность в СФР, Центр занятости. Работа в «1С», с системами Asana/Битрикс.

Требования: хорошее знание пакета MS Office, «1С 8.3 ЗУП». Знание ТК РФ, обязательных требований к ведению кадровой документации. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала не менее 2 лет.

Условия: официальное оформление по ТК РФ. Комфортный и уютный офис со своей кухней, новой мебелью и современной техникой. Возможность получить интересный опыт, профессиональное развитие в сфере HR. Служебный транспорт от остановки Льнокомбинат. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.