Рано или поздно многие начинают задумываться о смене работы. Решиться на увольнение сложно, но это стоит сделать, если вы заметили следующие признаки.
1. Руководство требует не писать заявление об увольнении, хотя вас здесь ничего не держит
Многие начальники, увидев заявление об увольнении, кричат, что если вы уйдете, то он сделает так, что вас больше никто не возьмет на работу в этой сфере.Чаще всего эти проклятия являются ложью. Кроме того, в современном мире есть множество профессий в других сферах.
2. У вас не налажен контакт с начальством
Если вы работаете под постоянным давлением, начальник всегда недоволен вашей работой (независимо от результата), то лучше найти работу с руководством, которое будет требовать от вас выполнение задач и поручений в зависимости от ваших реальных способностей.
3. Вы выполнили в этой компании все задачи, которые от вас требовались
Работа – это определенный набор задач, которые необходимо выполнить в течение обговоренного срока. Если вы сделали в этой компании всё, что от вас требовалось, уходите. Если не закончить одно, не начнётся другое.
4. Вас держит на этом рабочем месте только зарплата
Получая только материальное удовлетворение, вы не сможете полюбить работу и выполнять свои обязанности в полной мере. Стоит найти работу, которая будет приносить вам не только деньги, но и удовольствие.
5. В этой компании у вас нет карьерного роста
Ищите компанию с большими возможностями, а не просиживайте одно и то же кресло.
6. В коллективе вам не рады
Зачем работать там, где не уважают вашу точку зрения, оскорбляют или навязывают свое мнение. Сейчас существует множество компаний с разработанной корпоративной культурой и с дружелюбным коллективом.
