Специалист по кадрам

Обязанности: обеспечивает выполнение задач, поставленных перед отделом. Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками. Работает в программе ЕЦИС, СБИС. Выполняет служебные поручения руководителя. Ведение документации по учету и движению персонала. Оформление трудовых отношений. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Оформление и ведение личных карточек, личных дел работников. Осуществление ведения, хранения, учета и выдачи трудовых книжек. Произведение подсчета трудового стажа. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка установленной отчетности в СФР, органы статистики и пр. Организация и проведение аттестации персонала. Ведение учета рабочего времени сотрудников. Разработка проектов локальных нормативных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения. Выгрузка ЭЛН сотрудников.

Требования: высшее юридическое образование или специальное образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ, иных нормативных правовых актов. Преимущество: опыт работы в отделе кадров бюджетной организации.

Условия: дружный и сплоченный коллектив. Ежегодный отпуск 28 дней.